실패하는 샐러리맨의 7가지 유형

1 WINDOW시대에 사는 DOS형 인간
현대 사회 힘의 원천은 정보와 지식. 과거 경험과 지식을 고집한다면 미래는 없다. 이들은 정보와 지식 활용에 소극적이기 때문에 자신의 일을 한단계 끌어올리지 못한다.

2 핵심역량(전문분야)이 없는 사람
전문가시대에는 홀로서기에 대한 준비가 돼 있어야 한다. 자신의 장점을 살려 핵심역량을 키우고 계속 학습을 통해 발전시켜 나가지 않으면 언젠가는 땅을 치고 후회한다. 한 분야에 전문지식이 없다는 것은 지식사회에서 가장 중요한 생산요소를 가지고 있지 못하다는 뜻.

3 착각 속에 사는 ‘나홀로 인간’
포커할 때 내 카드만 보고 베팅하면 승자가 되기는 어려운 법. 주변으로부터 끊임없이 배워야 한다. 스스로 잘났다는 엘리트 의식 속에서 살다 보면 발전이 없어 도태하게 마련.

4 원칙을 보지 못하고 작은 규칙과 관행에만 얽매이는 사람. 변화에 소극적인 사람.
어제의 규칙과 관행에 얽매이면 언젠가 사라져야 할 운명에 처하게 마련. 원칙을 가지고 사는 사람은 기존 규칙과 관행을 깨고 원칙에 따라 행하는 창의성과 다양성을 발휘한다.

5 창의성과 도전 정신이 부족한 사람
창의성과 도전은 21세기의 핵심 단어. 새로운 것에 도전해 목표를 성취하는 일에 익숙해지지 않으면 실패할 수밖에. 창의력이 고갈된 직장인의 앞날은 흐리다.

6 기본이 안된 사람
성실•예의, 타인에 대한 배려 등은 사회가 변하고 직장 분위기가 변해도 바뀌지 않는 가치. 아무리 똑똑해도 기본자세가 안되어 있다면 1백% 실패한다.

7 인간관계가 원만하지 못한 사람
동료•부하•상사와 인간관계가 좋지 못하면 직장생활이 힘들어진다. 한 여론조사에 따르면 직장에서 실패할 수밖에 없는 첫째 요소로 ‘인간관계가 나쁠 경우’가 뽑혔다.

-joins닷컴 에서-