관리자와 리더(leader)는 이렇게 다르다!
여러분이 다니시는 직장의 상관은 어떤 유형이신지...
나는 부하직원들에게 관리자의 역활을 하지나 않았는지..
저 역시 반성되는 점이 많군요.
[출처:한중일소호무역창업]
작성자 : 버디77
등록날짜 : 2010.07.30 16:45
2,000
관리자는 공포를 심어 주고 리더는 신념을 심어 준다. !.
관리자는 “내가” 라고 말 하고 리더는 “우리”라고 말 한다. !.
관리자는 방법을 알고만 있고 리더는 방법을 가르쳐준다. !.
관리자는 원망을 낳게 하고 리더는 신 바람을 불러 일으킨다. !.
관리자는 부하의 잘못을 꾸짓기만 하고 리더는 부하의 잘못을 고쳐 준다. !.
관리자는 일을 고역스럽게 하고 리더는 일을 즐겁게 한다. !.
관리자는 권위에만 의존 하고 리더는 협동에 의존 한다. !.
관리자는 부하를 부리려 하고 리더는 앞장서서 인도한다. !.
관리자는 부하를 맹종자로 만들고 리더는 순종자로 만든다. !.
관리자는 임무 그대로 경영하고 리더는 새롭게 혁신한다.!
관리자는 “내가” 라고 말 하고 리더는 “우리”라고 말 한다. !.
관리자는 방법을 알고만 있고 리더는 방법을 가르쳐준다. !.
관리자는 원망을 낳게 하고 리더는 신 바람을 불러 일으킨다. !.
관리자는 부하의 잘못을 꾸짓기만 하고 리더는 부하의 잘못을 고쳐 준다. !.
관리자는 일을 고역스럽게 하고 리더는 일을 즐겁게 한다. !.
관리자는 권위에만 의존 하고 리더는 협동에 의존 한다. !.
관리자는 부하를 부리려 하고 리더는 앞장서서 인도한다. !.
관리자는 부하를 맹종자로 만들고 리더는 순종자로 만든다. !.
관리자는 임무 그대로 경영하고 리더는 새롭게 혁신한다.!
여러분이 다니시는 직장의 상관은 어떤 유형이신지...
나는 부하직원들에게 관리자의 역활을 하지나 않았는지..
저 역시 반성되는 점이 많군요.
[출처:한중일소호무역창업]
"쇼핑몰·홈페이지·오픈마켓
블로그·페이스북·이메일 등의 각종 마케팅 글쓰기, 각종 광고, 영업, 판매, 제안서, 전단지 반응율 3배×10배 이상 높이는 마법의 8단계 공식" |
|
| ☞자세히보기 |
|
|
|
